Få en snabb inblick i några av de projekt vi driver.
Projektet "Från nuläge till nyläge: Attraktivitet som bas för regional utveckling" syftar till att studera faktorer som påverkar platsers attraktivitet och därmed ge kommunen förbättrade möjlighete...
Projektet "Från nuläge till nyläge: Attraktivitet som bas för regional utveckling" syftar till att studera faktorer som påverkar platsers attraktivitet och därmed ge kommunen förbättrade möjlighete...
Projektet "Från nuläge till nyläge: Attraktivitet som bas för regional utveckling" syftar till att studera faktorer som påverkar platsers attraktivitet och därmed ge kommunen förbättrade möjlighete...
Projektet "Stadsvisionen som utgångspunkt för attraktivitet" syftar till att bidra till regional utveckling genom att identifiera hinder och möjligheter för kompetensförsörjning.
Projektet “Lifelong learning and organisational development” är en fortsättning på det nu avslutade projektet BranschUtveckling inom bank och Försäkring genom Flexibelt Livslång lärande (BUFFL). I...
Projektet ”Accounting and auditing transformation” utformades för att det saknas breda, nyanserade och systematiska genomgångar av verksamheten inom redovisning och revision. Projektet blickar både...
Social samvaro och ett aktivt liv kan göra att individer håller sig friskare längre. Förstudien ”Affärsmodeller för hållbart boende för äldre” utgår från just det genom att studera Mitthems...
En jämförelse av Sveriges större städer visar att i segregerade bostadsområden är exempelvis inkomstnivåerna lägre och hälsoriskerna för de boende högre. Var man är bosatt visar sig också ha stor...
BUFFL- projektet (branschutveckling hos banker och försäkringsbolag genom flexibelt livslångt lärande) är ett tvåårigt pilotprojekt med fokus på att fram korta, flexibla kurser för specialister ino...
Många små och medelstora företag (SMF) i Botnia-Atlantica-regionen har begränsade kunskaper, verktyg och nätverksmöjligheter för internationell affärsutveckling. Projektets mål är att ta fram...
Projektet ”Digital banking and finance” handlar om hur individer och företag hanterar finansiella transaktioner.
Befolkningsstrukturen är ständigt i förändring mot en åldrande befolkning, ökad migration och urbanisering. Detta leder till utmaningar för såväl arbetsmarknaden som för välfärden och samhällen i...
Inom Härnösands kommun bedrivs ett framåtsyftande och proaktivt arbete med utvecklande samhällsplanering.
Stadskärnan är inte bara en stads ansikte utåt, stadskärnors attraktivitet har också visat sig vara avgörande för regioners tillväxt. Denna förstudie – Förstärkt stadsmiljö – har därför riktat sin...
Projektet är en förstudie med syftet att i samförstånd med Sundsvalls kommuns företrädare bidra till utveckling av hållbara arbetsvillkor för kommunanställda.
OM PROJEKTET: Hållbarhet inom byggande och boende är en hörnsten för regioners utveckling. HåSa syftade till att bidra till hållbart samhällsbyggande genom att utveckla goda, jämlika och attraktiva...
Projektet organisationsutveckling, livslångt lärande, individuell kompetens och kompetensförsörjning för arbetsgivare (OLIKA) handlar om att i samverkan med externa aktörer utveckla en innovativ...
Forskningsprojektet syftar till att utforska och förstå om tidiga stödinsatser av Östersunds kommuns budget- och skuldrådgivning kan hjälpa hushåll att undvika överskuldsättning. Projektet ger oss...
Områden i programområdet för den norra periferin (NPA) är glest befolkade och avlägsna samhällen med höga energibehov kopplade till ett kallt och extrema klimat. Många bostäder är undermålig...
Sidan uppdaterades 2020-11-12