Malin Bolin

Forskningsområden

Forskar om arbetsliv generellt och i synnerhet om betydelsen av hur arbetsplatser organiseras och styrs för utveckling av hållbar arbetsmiljö, arbetsvillkor och hälsa. Är intresserad av arbetsvillkor ur jämlikhets- och jämställdhetsperspektiv, teori- och metodutveckling för integrering av ett organisationsperspektiv inom arbetsmiljöstudier.

Forskning

Aktuella forskningsfrågor handlar bl.a. om orsaker till och upplevelse av fragmentisering i akademiskt arbete, under vilka förutsättningar välfärdsteknik förbättrar arbetsvillkoren för omsorgspersonal i hemtjänsten, organisatoriska förutsättningar och konsekvenser av olika arbetstidsmodeller för förkortad arbetsplatsförlagd arbetstid inom Socialtjänsten, om införande av jämställdhetsintegrering förändrar arbetsvillkoren för professioner inom välfärden, hur rådande definitioner av arbete och arbetsförmåga osynliggör förmågor hos deltagare i arbetslivsinriktade rehabilitering, och hur tillitsstyrning ska förstås och mätas inom välfärdsverksamheter.

Undervisning

Undervisar i olika kurser inom sociologi, särskilt i kurser om organisation och ledarskap, arbetsmiljö och kvantitativ metod.

Forskningsprojekt

Avslutade

Arbetets villkor och villkorat arbete – kritiska studier av organisatoriska förutsättningar för minskad fragmentisering av akademiskt arbete, AVA

Att komma närmare men inte nära nog? Om att synliggöra arbetsförmågor inom osynliggörande system

Barnspåret- ett exempel på organisering och mätning av en lärande och tillgänglig socialtjänst?

Heltid som norm - en arbetstidsmodell för hållbara arbetsvillkor inom välfärdsektorn?

Hållbar organisering

Jämställdhetsintegrerad förvaltning