Nya lediga jobb hos Mittuniversitetet. För att besöka vår jobbsite gå till https://miun.varbi.com/se/sv-seSun, 19 Apr 2026 01:06:03 +0200Wed, 15 Apr 2026 22:44:26 +0200https://www.varbi.com RSS-Feedhttps://www.varbi.comhttps://cyber.harvard.edu/rss/rss.htmldev@varbi.com (Varbi Development)dev@varbi.com (Varbi Webmaster)5https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:924986/IT Drift & Utveckling är en av fyra enheter inom avdelningen Digitalisering och Service vid Mittuniversitetet. Enheten består av 15 medarbetare och har till uppdrag är att leverera drift- och utvecklingstjänster på ett effektivt, säkert och serviceinriktat sätt. Målgruppen är studenter, medarbetare och externa intressenter.   Arbetsuppgifter Mittuniversitetet söker en driven och erfaren systemspecialist som vill vara med och bidra till utvecklingen av vår tekniska infrastruktur och driva förändring i en dynamisk miljö. I denna roll kommer du att arbeta med integrationer, identitetshantering och utveckling av verksamhetskritiska system, samt bidra både operativt och strategiskt till systemens utveckling och stabilitet.  Vidare förväntas du även delta i projekt, leda mindre projekt och uppdrag, samt delta i förvaltningsorganisationer. Samverkan och nätverkande med verksamheten och övriga intressenter är därför en naturlig del av vardagen. Dina ansvarsområden kommer bland annat att inkludera: - Integrationer och vidareutveckling av ärendehanteringssystem - Licenshantering - Arbeta med identitetshantering och federation - Bygga och förvalta integrationsflöden mellan verksamhetssystem   Din bakgrund Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet av liknande arbete och som har en stark vilja att lära dig nya tekniker, system och arbetssätt. Du tycker om att sätta dig in i komplexa problem och drivs av att hitta smarta och hållbara lösningar. Med ett nytänkande förhållningssätt vågar du ifrågasätta befintliga arbetssätt och bidra till förbättring och utveckling. Vi söker dig som har: - Erfarenhet av integrationer och vidareutveckling av Nilex Service Platform - Erfarenhet av AI/ML eller LLM:er - Förståelse och kunskap av identitetshantering, gärna mot identitetsfederationen SWAMID - Administration och utveckling av IDM-system - Erfarenhet av Pentaho Spoon   Dina egenskaper För att trivas och lyckas i rollen är du strukturerad, lösningsorienterad och tar tydligt ansvar. Du är analytisk, drivs av kvalitet, teknik och innovation. Vidare samarbetar du bra med andra men arbetar även självständigt när det krävs. Du kommunicerar tydligt på svenska och engelska, både i tal och skrift.   I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Beredskap, övertid och resor kan förekomma i tjänsten.   Anställning och tillträde Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-05-11 eller enligt överenskommelse.   Anställningsort: Sundsvall   Information Ytterligare information lämnas av enhetschef Andreas Weckman, tfn 010 – 142 88 57   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-05-06. Wed, 15 Apr 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:924986/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:917444/Arbetsuppgifter  Anställningen innebär att assistera i ett forskningsprojekt kring digitalisering och riskanalyser i offentlig sektor. Arbetet omfattar att säkerställa kontaktuppgifter med responderande verksamheter, distribuera en enkät, sammanställa datamaterialet, tillsammans med två seniora forskare analysera materialet samt bidra till författandet av en artikel.   Din bakgrund  Vi söker dig som har (ska-krav)  - har en civilingenjörsexamen inom industriell organisation och ekonomi. - har goda kunskaper om digital transformation och ansvarsutkrävande/revision. - är teoretisk och metodologisk kreativ samt har erfarenhet från multidisciplinära studier inom området digital transformation, riskanalyser och ansvarsutkrävande. - har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.  Meriterande är bevisade färdigheter av att lyckosamt assistera forskningsprojekt i den omfattning som beskrivs ovan. Meriterande är även underbyggda färdigheter kring att vara administrativt ansvarig för någon form av verksamhet i forskarmiljö.   Dina egenskaper   - Har god samarbetsförmåga och förståelse för kollegiala arbetsformer. - Men förmåga att självständigt kunna driva ditt arbete.   Anställning och tillträde Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid från och med 2026-05-07 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2026-12-31.    Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av pro-prefekt Martina Granholm, martina.granholm@miun.se, 010-1428627 och forskningsledare Katarina L Gidlund, katarina.l.gidlund@miun.se.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Till ansökan ska bifogas redogörelse över den sökandes verksamhet inom forskning och forskningsstödjande arbete, utveckling och design av informationsteknologiska artefakter, samt färdigheter och erfarenheter av tekniska miljöer samt mjukvaror.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-05-06.   Wed, 15 Apr 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:917444/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:923292/IT Drift & Utveckling är en av fyra enheter inom avdelningen Digitalisering och Service vid Mittuniversitetet. Enheten består av 15 medarbetare och har till uppdrag är att leverera drift- och utvecklingstjänster på ett effektivt, säkert och serviceinriktat sätt. Målgruppen är studenter, medarbetare och externa intressenter.   Arbetsuppgifter Mittuniversitetet söker en driven och erfaren systemutvecklare som vill vara med och bidra till utvecklingen av vår tekniska infrastruktur och driva förändring i en dynamisk miljö. I rollen som systemutvecklare blir du en viktig del av vårt team som arbetar med utveckling, förvaltning och vidareutveckling av applikationer och integrationer. Du får möjlighet att arbeta brett, från backend‑utveckling och API:er till databaser och drift nära infrastrukturen.  Vidare förväntas du även delta i projekt, leda mindre projekt och uppdrag, samt delta i förvaltningsorganisationer. Samverkan och nätverkande med verksamheten och övriga intressenter är därför en naturlig del av vardagen. Dina ansvarsområden kommer bland annat att inkludera: - Designa, utveckla och förvalta applikationer och tjänster i C# och .NET - SQL Server och datamodellering - Utveckling i huvudsak i on‑prem‑miljöer, med nära samarbete med infrastruktur‑ och driftfunktioner - Utveckling i Linux‑baserade miljöer - Versionshantering och CI/CD i GitLab - Delta i arkitektur‑ och tekniska vägvalsfrågor   Din bakgrund Du har en akademisk utbildning inom IT, datateknik, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet av systemutveckling och är van att hantera komplexa IT-miljöer.  Vi söker dig som har: - Goda kunskaper i C# och .NET - Erfarenhet av utveckling i on‑prem‑miljöer - Erfarenhet av REST‑API‑utveckling - Goda kunskaper i SQL Server - Erfarenhet av versionshantering i Git, gärna GitLab   Dina egenskaper För att trivas och lyckas i rollen är du strukturerad, lösningsorienterad och tar tydligt ansvar. Du samarbetar smidigt, arbetar självständigt när det krävs och kommunicerar tydligt på svenska och engelska. Du har en analytisk ådra och drivs av kvalitet, teknik och innovation. Du är nyfiken på hur AI kan skapa nytta i verksamheten och har ett naturligt fokus på säkerhet och robusta lösningar i hela utvecklingskedjan. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Beredskap, övertid och resor kan förekomma i tjänsten.   Anställning och tillträde Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-06-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.   Anställningsort: Sundsvall eller Östersund   Information Ytterligare information lämnas av enhetschef Andreas Weckman, tfn 010 – 142 88 57   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-05-17.   Thu, 09 Apr 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:923292/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:923650/IT Drift & Utveckling är en av fyra enheter inom avdelningen Digitalisering och Service vid Mittuniversitetet. Enheten består av 15 medarbetare och har till uppdrag är att leverera drift- och utvecklingstjänster på ett effektivt, säkert och serviceinriktat sätt. Målgruppen är studenter, medarbetare och externa intressenter.   Arbetsuppgifter Mittuniversitetet söker en driven och erfaren systemutvecklare som vill vara med och bidra till utvecklingen av vår tekniska infrastruktur och driva förändring i en dynamisk miljö. I rollen som systemutvecklare blir du en viktig del av vårt team som arbetar med utveckling, förvaltning och vidareutveckling av applikationer och integrationer. Du får möjlighet att arbeta brett, från backend‑utveckling och API:er till databaser och drift nära infrastrukturen.  Vidare förväntas du även delta i projekt, leda mindre projekt och uppdrag, samt delta i förvaltningsorganisationer. Samverkan och nätverkande med verksamheten och övriga intressenter är därför en naturlig del av vardagen. Dina ansvarsområden kommer bland annat att inkludera: - Designa, utveckla och förvalta applikationer och tjänster i C# och .NET - SQL Server och datamodellering - Utveckling i huvudsak i on‑prem‑miljöer, med nära samarbete med infrastruktur‑ och driftfunktioner - Utveckling i Linux‑baserade miljöer - Versionshantering och CI/CD i GitLab - Delta i arkitektur‑ och tekniska vägvalsfrågor   Din bakgrund Du har en akademisk utbildning inom IT, datateknik, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet av systemutveckling och är van att hantera komplexa IT-miljöer.  Vi söker dig som har: - Goda kunskaper i C# och .NET - Erfarenhet av utveckling i on‑prem‑miljöer - Erfarenhet av REST‑API‑utveckling - Goda kunskaper i SQL Server - Erfarenhet av versionshantering i Git, gärna GitLab   Dina egenskaper För att trivas och lyckas i rollen är du strukturerad, lösningsorienterad och tar tydligt ansvar. Du samarbetar smidigt, arbetar självständigt när det krävs och kommunicerar tydligt på svenska och engelska. Du har en analytisk ådra och drivs av kvalitet, teknik och innovation. Du är nyfiken på hur AI kan skapa nytta i verksamheten och har ett naturligt fokus på säkerhet och robusta lösningar i hela utvecklingskedjan. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Beredskap, övertid och resor kan förekomma i tjänsten.   Anställning och tillträde Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-06-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.   Anställningsort: Östersund eller Sundsvall   Information Ytterligare information lämnas av enhetschef Andreas Weckman, tfn 010 – 142 88 57   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-05-17.   ANSÖK HÄR!   Thu, 09 Apr 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:923650/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:922257/Arbetsuppgifter Forskningsassistenten kommer att medverka i ett projekt inom området kroppsinriktade interventioner. Projektet utforskar effekten av en kroppsinriktad intervention, Somatic Experiencing (SE), på socialt välmående hos personer med traumarelaterade symptom. Arbetsuppgifterna omfattar att rekrytera studiedeltagare, koordinera studien, bearbeta och analysera experimentella och interventionella data. Vi söker dig med utbildning i psykologi och erfarenhet med interventions- och experimentell forskning.   Behörighet  Den som ska anställas som forskningsassistent ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning.  Behörig att anställas som forskningsassistent i projektet är den som har examen i psykologi.    Övriga krav Tjänsten innebär regelbunden kontakt med personer som har utsatts för barnmisshandel. Ett krav för anställningen är att du har erfarenhet av att leda professionella samtal med denna målgrupp.  Du kommer att ha kontakt med studiedeltagare och samverka med medarbetare i projektet, vilket kräver mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska, särskilt kring frågor som rör kroppsinriktade interventioner. Vi arbetar i digitala plattformar och du måste ha god förmåga att hantera komplexa digitala system. Du kommer att delta i utvärdering av projektet, vilket kräver erfarenhet av kvantitativ såväl som kvalitativ och periferfysiologisk (EKG, EDA) datainsamling, bearbetning och analys.    Bedömningsgrunder Erfarenhet av forskning med personer med erfarenhet av barnmisshandel. Mycket god förmåga att tala och skriva svenska och engelska. God förmåga att hantera komplexa dataanalyser (t.ex. med hjälp av Acknowledge och R) och arbeta i studieplattformar som BASS. Erfarenhet av kvantitativ och kvalitativ datainsamling, bearbetning och analys. Personliga egenskaper är av stor vikt. Du som söker ska ha en god samarbetsförmåga och samtidigt ha en mycket god förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. Tjänsten innefattar en hög grad av ansvarstagande och god problemlösningsförmåga.  Det är mycket meriterande med kunskap om kroppsinriktade interventioner och erfarenhet av experimentella studier inom detta område. Erfarenhet av validering av psykologiska skalor samt faktoranalyser är meriterande.   Handläggning Anställningen bereds i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 50 % av heltid från och med 2026-06-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2026-12-31.   Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av projektledare Monique Pfaltz, monique.pfaltz@miun.se, 070-796 54 41   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska biläggas CV och personligt brev.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-04-29. Wed, 08 Apr 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:922257/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:917431/Verksamheten inom ämnet svenska språket vid Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är inne i en stark utvecklingsfas. Ämnet har examensrätt upp till avancerad nivå. Undervisning ges på fristående kurser, kurser i lärarutbildningsprogrammen, magisterprogram samt inom uppdragsutbildningar. Inom ämnet arbetar för närvarande 10 personer på hel- och deltid, varav en professor. Forskningen inom ämnet har särskilda styrkor inom litteracitet, elevers och studenters skrivutveckling samt ämnesdidaktik och skolforskning.    Arbetsuppgifter Till arbetsuppgifterna hör övergripande ansvar för forskning inom ämnet, egen forskning, undervisning och handledning.  Professorn förväntas bidra till att utveckla ämnets forskningsprofil och initiera, leda och genomföra forskningsprojekt, inklusive ansökningar om externa forskningsmedel. I rollen ingår även att handleda på olika nivåer, samt att bidra till utvecklingen av forskningsmiljön genom kollegialt samarbete och forskningsanknytning av utbildningen. Professorn ansvarar även för att utveckla ämnets roll inom lärarutbildningen med särskilt fokus på ämnesdidaktisk forskning och utbildning och den högskolepedagogiska satsningen Skrivlyftet vid Mittuniversitetet. Även administrativa uppdrag kan förekomma. I anställningen ingår egen forskning i enlighet med fakultetsnämndens riktlinjer för professorer.   Behörighet Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Vidare gäller behörighetskrav som beskrivs i  Mittuniversitetets anställningsordning samt i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar. För behörighet som professor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd professor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.   Övriga krav  Ett särskilt krav för behörighet är dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom svenska språket eller närliggande område av relevans för tjänsten. Förmåga att handleda studenter på olika nivåer är ett ytterligare krav. Eftersom undervisningen inom ämnet ges på svenska förutsätts den sökande ha dokumenterat mycket god förmåga att undervisa och kommunicera på svenska.   Personliga egenskaper Den sökande förväntas ha en väl utvecklad samarbetsförmåga och kunna bidra konstruktivt i kollegiala sammanhang, både inom institutionen och i externa forskningsmiljöer. Rollen kräver också god kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt, med förmåga att anpassa budskap till olika målgrupper. Vidare värdesätts flexibilitet och förmåga att hantera föränderliga förutsättningar i utbildnings- och forskningsverksamheten. Den sökande bör även uppvisa ett strukturerat och ansvarstagande arbetssätt samt ett professionellt omdöme som stödjer långsiktig kvalitet i undervisning, forskning och samverkan.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Även administrativ och annan relevant skicklighet kan vägas in. Vid bedömning kommer vikt att läggas vid: - Forskningserfarenhet av frågor som rör litteracitet särskilt med fokus på akademisk litteracitet i högre utbildning. - Forskningserfarenhet av ämnesdidaktik av frågor som rör läs- och skrivutveckling, med relevans för lärarutbildningen - Dokumenterad förmåga att bedriva och publicera forskning på svenska. Särskilt meriterande för tjänsten är: - Erfarenhet av att leda större forskningsprojekt - Erfarenhet av nationellt och internationellt forskningssamarbete - Förmåga att erhålla externa forskningsmedel   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse.   Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Glenn Svedin, Telefon: 010 142 82 47/072 506 58 42 E-post: glenn.svedin@miun.se Ämnesansvarig Ingrid Lennartson-Hokkanen E:post Ingrid.LennartsonHokkanen@miun.se   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. Se övriga instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.     Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-31.   Tue, 07 Apr 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:917431/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:921745/Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Universitetsbiblioteket utgör en mötesplats för hela universitetet och erbjuder en inspirerande studiemiljö på båda campusorterna. Vårt utbud av medier och våra tjänster riktar sig till och används av studenter, anställda och allmänhet; möten med användarna sker både i de fysiska miljöerna och i digitala kanaler. Vetenskaplig informationsförsörjning samt tjänster för utbildning och forskning är områden som ingår i vårt uppdrag. Vi stödjer, undervisar och handleder studenter och forskare i att söka och använda information samt i den akademiska skrivprocessen. Dessutom stöttar vi forskare i att publicera och tillgängliggöra sin forskning samt att navigera i omställningen till öppen vetenskap. Vid universitetsbiblioteket erbjuds också ytterligare stöd till studenter i olika former såsom studenthälsa, riktat pedagogiskt stöd vid funktionshinder, Supported education och studievägledning. Nu söker vi en vikarierande bibliotekarie med inriktning mot forskarstöd.   Arbetsuppgifter    Om du trivs med varierade arbetsuppgifter och uppskattar mötet med användare så kan du vara den vi söker. Du kommer att ingå i verksamhetsgruppen Publicerings- och lärandestöd. Arbetsuppgifterna omfattar primärt forskarstöd. Beroende på vad du har för tidigare bibliotekserfarenhet kan arbetsuppgifter inom andra delar av bibliotekets verksamheter bli aktuella. Vidare kommer du att delta i arbetet med att ge service till våra användare vid informationsdisk och via andra kommunikationskanaler.     Din bakgrund Vi söker dig som har en magister- eller masterexamen i biblioteks- och informationsvetenskap. Arbetet som bibliotekarie förutsätter goda skriftliga och muntliga språkkunskaper i svenska och engelska, samt god IT-kompetens. Du behöver ha tidigare erfarenhet av arbete som bibliotekarie vid högskole- eller universitetsbibliotek, samt erfarenhet av att stödja och handleda forskare i frågor som rör till exempel informationssökning, referenshantering och publicering. Meriterande är: - erfarenhet av att planera och genomföra sökstrategier för systematiska litteraturöversikter - erfarenhet av referenshanteringssystem, som till exempel Zotero   Dina egenskaper   Som person är du serviceinriktad och sätter användarens behov i fokus. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt i mötet med individer och grupper. Du kommer att arbeta i olika arbetsgrupper och förväntas därför ha en god samarbetsförmåga och ansvarskänsla. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Anställning och tillträde Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2026-08-03 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-02-28.   Anställningsort: Sundsvall eller Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av bibliotekschef Anneli Friberg, anneli.friberg@miun.se eller 010-142 83 15 / 070-258 22 15    Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-04-28.   Tue, 07 Apr 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:921745/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:922295/Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Universitetsbiblioteket utgör en mötesplats för hela universitetet och erbjuder en inspirerande studiemiljö på båda campusorterna. Vårt utbud av medier och våra tjänster riktar sig till och används av studenter, anställda och allmänhet; möten med användarna sker både i de fysiska miljöerna och i digitala kanaler. Vetenskaplig informationsförsörjning samt tjänster för utbildning och forskning är områden som ingår i vårt uppdrag. Vi stödjer, undervisar och handleder studenter och forskare i att söka och använda information samt i den akademiska skrivprocessen. Dessutom stöttar vi forskare i att publicera och tillgängliggöra sin forskning samt att navigera i omställningen till öppen vetenskap. Vid universitetsbiblioteket erbjuds också ytterligare stöd till studenter i olika former såsom studenthälsa, riktat pedagogiskt stöd vid funktionshinder, Supported education och studievägledning. Nu söker vi en vikarierande bibliotekarie med inriktning mot forskarstöd.   Arbetsuppgifter    Om du trivs med varierade arbetsuppgifter och uppskattar mötet med användare så kan du vara den vi söker. Du kommer att ingå i verksamhetsgruppen Publicerings- och lärandestöd. Arbetsuppgifterna omfattar primärt forskarstöd. Beroende på vad du har för tidigare bibliotekserfarenhet kan arbetsuppgifter inom andra delar av bibliotekets verksamheter bli aktuella. Vidare kommer du att delta i arbetet med att ge service till våra användare vid informationsdisk och via andra kommunikationskanaler.     Din bakgrund Vi söker dig som har en magister- eller masterexamen i biblioteks- och informationsvetenskap. Arbetet som bibliotekarie förutsätter goda skriftliga och muntliga språkkunskaper i svenska och engelska, samt god IT-kompetens. Du behöver ha tidigare erfarenhet av arbete som bibliotekarie vid högskole- eller universitetsbibliotek, samt erfarenhet av att stödja och handleda forskare i frågor som rör till exempel informationssökning, referenshantering och publicering. Meriterande är: - erfarenhet av att planera och genomföra sökstrategier för systematiska litteraturöversikter - erfarenhet av referenshanteringssystem, som till exempel Zotero   Dina egenskaper   Som person är du serviceinriktad och sätter användarens behov i fokus. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt i mötet med individer och grupper. Du kommer att arbeta i olika arbetsgrupper och förväntas därför ha en god samarbetsförmåga och ansvarskänsla. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Anställning och tillträde Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2026-08-03 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-02-28.   Anställningsort: Östersund eller Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av bibliotekschef Anneli Friberg, anneli.friberg@miun.se eller 010-142 83 15 / 070-258 22 15    Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-04-28.   ANSÖK HÄR!   Tue, 07 Apr 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:922295/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:917006/Arbetsuppgifter Anställningen som universitetsadjunkt i psykologi omfattar framför allt undervisning på psykologprogrammet i våra kurser med inriktning mot psykologisk behandling och klinisk psykologi. Kurser på andra program kan också komma inkluderas i arbetsuppgifterna. I förekommande arbetsuppgifter ingår både undervisning, kursutveckling och administration. Adjunktstjänsten innefattar arbete med undervisning, exempelvis i form av föreläsningar, seminarier och laborationer, på campus och på distans, examination av kurs m.m.. Vidare ingår även kursplanering, kursutveckling och administrativa uppgifter, så som schemaläggning, kurskoordination, betygsrapportering mm.    Behörighet Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig för anställningen som universitetsadjunkt i psykologi är den som har avlagt Masterexamen med psykologi som huvudämne, eller har motsvarande kompetens inom det ämnesområde anställningen avser.  Förutom den allmänna behörigheten för anställning som adjunkt som framgår av Mittuniversitetets anställningsförordning krävs för denna anställning psykologexamen och svensk psykologlegitimation.    Övriga krav Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska  - uppvisa pedagogisk skicklighet genom vidimerade intyg. - ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt. - ha erfarenhet av kliniskt behandlingsarbete i praktiken. Anställningen kräver dessutom hög tillgänglighet på Campus i Östersund och mycket goda kunskaper i svenska, såväl i tal som i skrift. Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är lyhörd, har god samarbetsförmåga, och gärna knyter kontakter och samverkar internt och externt. Du ska vara stabil och kunna hantera stressfyllda situationer på ett lugnt sätt. Vi ser även att du är strukturerad och självständigt kan planera och genomföra ditt arbete på ett ansvarsfullt sätt.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Det är meriterande med erfarenhet av kliniskt arbete som inkluderar behandling. Det är meriterande med dokumenterad erfarenhet av undervisning på akademisk nivå inom psykologisk behandling och klinisk psykologi. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att arbeta med lärplattformar. Vidare är det meriterande med goda kunskaper i engelska i tal och skrift, eftersom kurslitteratur ofta förekommer på engelska och viss undervisning kan komma att ske på engelska. De sökande bedöms utifrån pedagogisk skicklighet, arbetslivs- och undervisningserfarenhet, samt personliga egenskaper.   Handläggning Beredning av anställningen fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 50 % av heltid från och med 2026-08-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-06-30.   Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Anna Bjärtå, anna.bjarta@miun.se, 010-142 81 63 eller studierektor Lena Werner, lena.werner@miun.se, 010-142 87 77.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.    Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, intyg över pedagogisk erfarenhet, pedagogisk skicklighet, två referenser med arbetsmässig relation, varav en tidigare/nuvarande chef, en redogörelse av tidigare verksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen samt personligt brev. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-04-30. Thu, 02 Apr 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:917006/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:920011/Arbetsuppgifter Som medarbetare i ämnet juridik blir du en del av en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö. Här arbetar du nära engagerade kollegor och motiverade studenter som bidrar till en inspirerande vardag. Oavsett om du har lång erfarenhet av undervisning inom högre utbildning eller om du är i början av din pedagogiska bana, är du varmt välkommen att söka. Lång erfarenhet är inget krav för anställningen – vi värderar lika högt andra relevanta erfarenheter från arbetslivet samt aktuella erfarenheter av studier på juristprogrammet. Din undervisning bedrivs i första hand på Förvaltningsjuridiska programmet, ett treårigt kandidatprogram på campus i Östersund som ämnet juridik driver tillsammans med våra kollegor inom statsvetenskap. Programmet har ett starkt samhällsfokus, där frågor om förtroende för offentlig förvaltning och anti korruption löper som genomgående teman. Hos oss undervisar du i kurser som rustar studenterna för ett framtida arbete inom offentlig sektor – med profilområden som förvaltningsrätt, socialrätt, arbetsrätt, offentlig upphandling och urfolks rättigheter.  Utöver Förvaltningsjuridiska programmet erbjuder vi ett brett utbud av andra utbildningar, till exempel distanskurser som Juridisk översiktskurs, och juridikkurser på andra utbildningsprogram och uppdragsutbildningar. Det ger dig som lärare stor flexibilitet, en varierad vardag och mycket goda möjligheter att forma din undervisning. Dina arbetsuppgifter består i första hand av undervisning i juridik på grundnivå. I rollen ingår även examinationer, handledning av studenter, kursansvar samt utveckling av både kurser och utbildningsprogram. Du blir en del av ämnets pedagogiska utvecklingsarbete och bidrar till våra gemensamma arbetsuppgifter. Undervisningen och övriga arbetsuppgifter är huvudsakligen förlagda i Östersund, men genomförs även på distans. Arbetet innebär vissa resor mellan campusorterna Östersund och Sundsvall. Kompetensutveckling och administration ingår som en naturlig del av tjänsten, enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.   Behörighet  Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning.  Behörig för anställningen som universitetsadjunkt i juridik är den som har avlagt juristexamen eller har motsvarande kompetens inom det ämnesområde anställningen avser.    Övriga krav Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska ha visat pedagogisk skicklighet. Utmärkta kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav för anställningen. Du ska ha god förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ.   Personliga egenskaper och lämplighet Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och lämplighet. Förutom att du har god förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ lägger vi också vikt vid att du har god samarbetsförmåga samt är drivande i utvecklingsfrågor och resultatinriktad.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. All erfarenhet av pedagogik är meriterande. Detta kan avse undervisning såväl på universitet som på arbetsplatser, t.ex. internutbildningar eller andra undervisningsuppdrag. Det kan även avse andra pedagogiska uppdrag, exempelvis rollen som instruktör, handledare eller mentor. Dokumenterad förmåga att framgångsrikt planera och genomföra undervisning i juridik är meriterande. Erfarenhet av olika undervisningsformer, exempelvis campus- och distansundervisning, uppsatshandledning, olika examinationsformer, kursadministration, pedagogisk utveckling och engagemang i lärandefrågor är meriterande, liksom erfarenhet av undervisning, förhandling, projektledning och handledning på offentliga eller privata arbetsplatser.  Även dokumenterad akademisk skicklighet är meriterande. Här ingår framstående insatser under studier. Teknisk kompetens och självständighet för digital undervisning och examination är meriterande.   Handläggning Beredning av anställningen fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2026-08-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-06-30. Institutionen sätter stort värde på en god och väl fungerande arbetsmiljö och lika villkor för både medarbetare och studenter. Lika villkor innebär att såväl studenter som anställda ska behandlas och bemötas med respekt och värdighet och hänsyn ska tas till olikheter för att främja individens möjligheter till studier och arbete.    Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Rosemarie Ankre (rosemarie.ankre@miun.se 010-142 78 36) eller av ämnesföreträdare Mikael Lundholm (mikael.lundholm@miun.se 010-142 86 91).   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning inklusive betyg gällande den behörighetsgrundande utbildningen, intyg över pedagogisk erfarenhet och pedagogisk skicklighet, kontaktuppgifter till minst två referenser och en redogörelse av tidigare verksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen samt personligt brev där sökanden motiverar sitt intresse för tjänsten.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-05-08   Thu, 02 Apr 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:920011/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:921101/Som laboratorieassistent i kemiteknik vid Institutionen för ingenjörsvetenskap, matematik och ämnesdidaktik (IMD) verkar du inom forskningscentret FSCN. Här finns en stark forskningsmiljö inom material- och processteknik. Vi arbetar multidisciplinärt och utvecklar kunskap och teknologi som framför allt möjliggör resurseffektiva processer, ny eller förbättrad funktionalitet hos biobaserade material och energimaterial. Vi stödjer kunskapsutvecklingen inom näringslivet både regionalt och nationellt genom nära samverkan med företag och genom att erbjuda utbildningar med stark forsknings- och näringslivsanknytning. Vi söker nu en laboratorieassistent med praktisk erfarenhet av att modifiera och utvärdera träfiberbaserade material för användning som odlingssubstrat.     Arbetsuppgifter      Arbetet innebär laboratorieexperiment på träfiberbaserade material samt analyser av fiber och materialegenskaper med olika laboratorietekniker. Arbetsuppgifterna kommer också att innefatta ansvar för att dokumentera resultat och utvärdera dessa.     Din bakgrund   Vi söker dig som har   - Masterexamen inom kemiteknik eller närliggande område   - Praktisk erfarenhet av modifiering av träfibermaterial för odlingssubstrat - God laborativ vana och god förmåga att dokumentera laborationsarbete - Förståelse för och kunskap om träfibermaterial och polymerer - God förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på engelska   Dina egenskaper   I rollen som laboratorieassistent hos oss krävs att du kan arbeta självständigt och även ta ansvar för planering av det kommande arbetet. För att lyckas i den här rollen krävs det att du är kommunikativ och lösningsinriktad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Anställning och tillträde   Anställningen är en särskild visstidsanställning på 75% under 9 månader från och med 2026-05-01 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2027-01-31.     Anställningsort: Sundsvall   Information  Närmare upplysningar lämnas av Ida Svanedal, ida.svanedal@miun.se eller Birgitta Engberg, birgitta.engberg@miun.se.   Ansökan  Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan bifogas:  - Meritförteckning. Max 2 sidor. - Personligt brev. Max 1 sida. - Eventuella övriga handlingar som sökanden åberopar.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-04-27. Wed, 01 Apr 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:921101/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:921103/Arbetsuppgifter Anställningen omfattar forskning och undervisning inom området aluminiumlegeringar och funktionalisering och ytbehandling av aluminium för energilagringstillämpningar. Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av forskning och undervisning, men även administration. Undervisningen omfattar till exempel kurser inom materialteknik, materialkaraktärisering, mekanik m.m. samt projektkurser för olika utbildningsprogram inom institutionen. I dina arbetsuppgifter ingår även att samverka med övriga forskare och lärare inom forskargruppen och institutionen och aktivt verka för en kvalitetsutveckling inom forsknings- och utbildningsområdet. Utöver eget forskningsarbete kommer din anställning även att innehålla handledning av studenter, arbete med att ansöka om externa forskningsmedel och vara delaktig i gruppens strategiarbete. Möjlighet till kompetensutveckling finns inom ramen för anställningen enligt gällande kollektivavtal och lokala riktlinjer. Anställning som biträdande lektor är en meriteringsanställning och syftar till att innehavaren ska utveckla sin självständighet som forskare och pedagog.   Behörighet Behörig att anställas som biträdande lektor är enligt 4 kap. 4a§ HF, den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut, se Mittuniversitetets anställningsordning samt enligt Regler och anvisningar för anställning som biträdande lektor vid Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier. För anställning krävs att din avhandling och eventuellt efterföljande arbete har en inriktning mot metalliska material och energilagring. Det krävs även att du har erfarenhet av att ansöka om och erhålla externa forskningsmedel, samt att du har erfarenhet av relevant forskningssamarbete med industrin. Krav ställs även på avlagd kurs i högskolepedagogik omfattande 15 hp, samt erfarenhet av undervisning och handledning.   Bedömningsgrunder Den sökandes vetenskapliga och pedagogiska skicklighet ska vara tillräckligt god, både kvalitativt och kvantitativt. En biträdande lektor som anställs inom Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier vid Mittuniversitetet ska bedömas ha en mycket god framtida vetenskaplig potential, i enlighet med Regler och anvisningar för anställning som biträdande lektor vid Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av forskning inom något eller flera av områdena: - Aluminiumlegeringar och karaktäriseringsmetoder för att undersöka metallytor och metalliska faser. - Ytbehandling och funktionalisering av aluminiumytor - Elektrokemiska studier av batterier av batterier superkondensatorer Erfarenhet av kursansvar samt av undervisning inom materialteknik, materialkaraktärisering, mekanik, projektkurser, m.m.   Personliga egenskaper Eftersom samverkan med verksamheter inom och utanför universitetet är en grundförutsättning för att arbeta som biträdande lektor, lägger vi stor vikt vid att du är en ansvarstagande person som är lätt att samarbeta med. Du bör vara självgående, strukturerad och ta ansvar för dina arbetsuppgifter.    Övriga bedömningsgrunder  Verksamheten (undervisning, forskning och samverkan) vid institutionen bedrivs inom en nationell och internationell miljö. Därför är goda färdigheter i engelska, såväl skriftligt som muntligt ett krav. Du ska även ha förmåga att kommunicera på svenska och inom närtid ha förmåga att genomföra undervisning på svensktalande utbildningsprogram.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen omfattar 100% from 2026-09-01 eller enligt överenskommelse, t.o.m. 2031-08-31, dock längst 5 år. Bestämmelser gällande anställning som biträdande lektor finns i Högskoleförordningen (1993:100), 4 kap. 12a§. Som biträdande lektor kan du ansöka om befordran till en anställning som universitetslektor. Denna befordran innebär tillsvidareanställning som universitetslektor. Ämnesområdet för lektoratet ska vara detsamma eller ligga i nära anslutning till det ämnesområde som gäller för denna anställning. Ansökan om befordran till universitetslektor bereds på samma grunder och med samma kvalitetskriterier som vid övrig rekrytering av universitetslektorer.   Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Claes Mattsson, claes.mattsson@miun.se.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på engelska.  Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. vidimerade intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 5 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-04-22.   Wed, 01 Apr 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:921103/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:915890/The department conducts research and education in the subjects: business administration, law, economics, statistics, geography and tourism studies. It also hosts the European Tourism Research Institute (ETOUR).  We are pleased to announce a challenging PhD position that examines hybridisation in cultural heritage and tourism experiences as part of a MSCA-Doctoral Network Fellowship project titled “HERITOUR - Enhancing collaborative synergies between Cultural HERItage and TOURism”.   About HERITOUR HERITOUR, examines examining how the cultural heritage and tourism sectors can collaborate more effectively to address shared challenges and reduce the negative impacts of tourism. The project provides interdisciplinary training and focuses on hybridisation, sustainability, resilience, and democratisation. 10 PhD vacancies are available in six universities. For more information, regularly check the individual vacancy pages of the universities listed on the project website [https://heritour.eu/].  About the research project This position (DC-1) is focused on examining hybridisation (WP1) in, cultural heritage and tourism based on a digital-physical spectrum; how digital technologies and mediatisation affect, challenge, and change creativity, tourist experiences, marketing, consumption, behaviour, co-creation, customer journeys, communication, content, context and presence. Specifically, this project examines the core dimensions, value and meaning of hybridisation. The candidate will be supervised by Professor Dr. Maria Lexhagen (MIUN), and co-supervised by Dr Özgün Ozçakir (METU).   Job description Independent third-cycle studies with 100% research including a dissertation that involve conducting, publishing and presenting research, and course work associated with the PhD program in tourism studies as well as participating in intensive training schools, seminars, workshops and other events as part of HERITOUR. The position includes two secondments for 3 months in total. At Kalmar Castle, Sweden and Europa Nostra, Türkiye.   Entry requirements General entry requirements include a second-cycle level qualification, or fulfilment of courses comprising at least 240 credits of which at least 60 credits must be at second-cycle level, or the equivalent knowledge gained in some other way in Sweden or abroad. Specific entry requirements include at least 90 credits in the subject of tourism studies, business administration, human geography, or the equivalent knowledge (e.g. marketing, media/communication studies, urban studies) gained in some other way in Sweden or abroad.  To be eligible, a candidate must have:  - Not resided or carried out their main activity in Sweden for more than 12 months in the 36 months immediately before the starting date of this employment. - Not already in possession of a doctoral degree at the date of the recruitment   Assessment criteria Applications will be evaluated on the following criteria: - Demonstrated interest and capacity in the field of the position - Scientific, analytical, and communicative skills - Knowledge and abilities indicating readiness to conduct research at the PhD level - Excellent oral and written English communication skills   Personal qualities Be a good team player with high capability to work independently with dedication and under pressure. Have good collaboration skills and an ability to join interdisciplinary and intercultural academic communities. Be highly motivated to carry out high level research and publish in top peer reviewed international journals. Show intellectual autonomy and critical analytical skills.   Other assessment criteria  Candidates with familiarity and keen interest in digitalization, digital technologies and media (e.g 3D modelling), and quantitative and qualitative scientific methods including those related to digital technology, media and advanced data analysis, will be regarded favourably.    Employment process Processing of the appointment will comply with the provisions in Chapter 5 of the Higher Education Ordinance, and will be carried out in accordance with Mid Sweden University’s Employment Procedures.    Terms of employment The doctoral studentship position corresponds to four years of full-time studies and is expected to lead to a Degree of Doctor. The entry date is 1 September 2026 or as agreed. Initial doctoral student positions are valid for a maximum of one year, after which the position may be renewed by no longer than two years at a time. Provisions regarding doctoral studentship employment can be found in the Higher Education Ordinance (1993:100), Chapter 5, Sections 1-7.    Place of employment: Östersund, Sweden Salary: In accordance with Mid Sweden University’s salary scale for doctoral students currently starting at 33 900 SEK/month, plus a mobility allowance. If the selected candidate has a family, they may be eligible for a family allowance as part of the MSCA Fellowship.    Information For more detailed information contact Maria Lexhagen, professor in tourism studies maria.lexhagen@miun.se or +46 (0)10-1428339, Rosemarie Ankre, Head of Department, rosemarie.ankre@miun.se or  +46 (0)10-1427836. More information about the HERITOUR project, contact heritour@eur.nl.   Application Application documents must be submitted in English. - Signed Declaration of Honours found here. Support the declaration with documentation such as rental contracts. - Curriculum Vitae with publication list if applicable; - Copies of certificates/diplomas; - Personal letter to introduce your interest in the position (1 page maximum) incl information about language proficiencies (e.g. Scandinavian languages); - Written proposal outlining a direction of the research the applicant would like to undertake (3 pages maximum incl. references); - Copy of the applicant’s Master's thesis; - Names and contact information of two references (no letters of recommendation are required at this stage); - Other material the applicant deems necessary to support their application. Welcome to apply through our recruitment system no later than 04-05-2026.   Wed, 25 Mar 2026 00:00:00 +0100https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:915890/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:915904/The department conducts research and education in the subjects: business administration, law, economics, statistics, geography and tourism studies. It also hosts the European Tourism Research Institute (ETOUR).  We are pleased to announce a challenging PhD position that examines managing hybridisation in cultural heritage and tourism as part of a MSCA-Doctoral Network Fellowship project titled “HERITOUR - Enhancing collaborative synergies between Cultural HERItage and TOURism”.   About HERITOUR HERITOUR, examines how the cultural heritage and tourism sectors can collaborate more effectively to address shared challenges and reduce the negative impacts. The project provides interdisciplinary training and focuses on hybridisation, sustainability, resilience, and democratisation. 10 PhD vacancies are available in six universities. For more information, check the individual vacancy pages of the universities listed on the project website.  About the research project This position (DC-2) is focused on examining hybridisation (WP1) (e.g. the digital-physical spectrum and cultural/institutional hybridisation) for intersectoral collaboration in cultural heritage (e.g. culture, popular culture) and tourism. Specifically, exploring interrelated practices in local (e.g. actors, destinations), hybrid and online spaces (e.g. digital/media platforms, communities), for cultural heritage and tourism management, development, and protection.  It seeks to understand stakeholders, networks and relationships focusing on challenges and opportunities for competitiveness, commercialization/commoditization, marketing, authenticity and innovation, inclusivity and longevity. The candidate will be supervised by Professor Dr. Maria Lexhagen (MIUN), and co-supervised by Professor Dr. Christine Lundberg (UiS).   Job description Independent third-cycle studies with 100% research including a dissertation that involve conducting, publishing and presenting research, and course work associated with the PhD program in tourism studies as well as participating in intensive training schools, seminars, workshops and other events as part of the HERITOUR. The position includes two secondments for 3 months in total. The Sámi Museum Gaaltije in Östersund, Sweden, and Europa Nostra, Türkiye.   Entry requirements General entry requirements include a second-cycle level qualification, or fulfilment of courses comprising at least 240 credits of which at least 60 credits must be at second-cycle level, or the equivalent knowledge gained in some other way in Sweden or abroad. Specific entry requirements include at least 90 credits in the subject of tourism studies, business administration, human geography, or the equivalent knowledge gained in some other way in Sweden or abroad.  To be eligible, a candidate must have:  - Not resided or carried out their main activity in Sweden for more than 12 months in the 36 months immediately before the starting date of this employment   - Not already in possession of a doctoral degree at the date of the recruitment    Assessment criteria Applications are evaluated on the following criteria: - Demonstrated interest and capacity in the field of the position - Scientific, analytical, communicative skills - Knowledge and abilities indicating readiness to conduct research at the PhD level - Excellent oral and written English communication skills   Personal qualities Be a good team player with high capability to work independently with dedication and under pressure. Have good collaboration skills and an ability to join interdisciplinary and intercultural academic communities. Be highly motivated to carry out high level research and publish in top peer reviewed international journals. Show intellectual autonomy and critical analytical skills.    Other assessment criteria  Candidates with familiarity and keen interest in digitalization/digital technologies topics, quantitative/qualitative methods including those related to digital technology and advanced data analysis, will be regarded favourably. Interest and/or familiarity with indigenous or minority communities.   Employment process Processing of the appointment will comply with the provisions in Chapter 5 of the Higher Education Ordinance, and will be carried out in accordance with Mid Sweden University’s Employment Procedures.    Terms of employment The doctoral studentship position corresponds to four years of full-time studies and is expected to lead to a Degree of Doctor. The entry date is 1 September 2026 or as agreed. Initial doctoral student positions are valid for a maximum of one year, after which the position may be renewed by no longer than two years at a time. Provisions regarding doctoral studentship employment can be found in the Higher Education Ordinance (1993:100), Chapter 5, Sections 1-7.    Place of employment: Östersund, Sweden Salary: In accordance with Mid Sweden University’s salary scale for doctoral students currently starting at 33 900 SEK/Month, plus a mobility allowance. If the selected candidate has a family, they may be eligible for a family allowance as part of the MSCA Fellowship.   Information For more detailed information contact Maria Lexhagen, professor in tourism studies maria.lexhagen@miun.se, Rosemarie Ankre, Head of Department, rosemarie.ankre@miun.se. More information about the HERITOUR project, contact heritour@eur.nl.   Application Application documents must be submitted in English.  - Signed Declaration of Honours found here. Support the declaration with documentation such as rental contracts. - Curriculum Vitae with publication list if applicable; - Copies of certificates/diplomas; - Personal letter introducing your interest in the position (1 page maximum) incl information about language proficiencies (e.g. Scandinavian languages); - Written proposal outlining a direction of the research the applicant would like to undertake (3 pages maximum incl. references); - Copy of the applicant’s Master's thesis; - Names, contact information of two references (no letters of recommendation are required at this stage); - Other material the applicant deems necessary to support the application.   Welcome to apply through our recruitment system no later than 04-05-2026. Wed, 25 Mar 2026 00:00:00 +0100https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:915904/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:917328/Software defines a critical part of our society’s digitalization. Within the Software Engineering and Education (SEE) research group, we expand the research front on processes, methods, and tools for software development and its education. The group is multidisciplinary, including social and computer scientists. We are working with leading industrial partners, such as those within the automotive and medtech sectors. Our research covers, among other topics, the leading of the organisational (Gen)AI transformation, software quality assurance, as well as human and societal aspects within software engineering and its education.   Job description  The Ph.D. student position is primarily research-focused, with approximately 80% research and 20% teaching and/or administration. You will drive experimental studies, co-author scientific publications and grant applications, and collaborate with internal and external partners. Teaching duties may include supervising student theses and other courses at the unit. Organizations of all types and sizes are heavily relying on software. Software engineering research helps understand and address challenges to ensure high-quality software in a fast changing technological landscape. One important aspect is translating the high-level ethical principles imposed by the European Commission on high-risk AI systems (e.g., privacy, data governance, non-discrimination, explainability, accountability) into verifiable criteria. Together, we work on shaping the design, development, and use of ethical software, in particular (Gen)AI. During this PhD, you will contribute with your own insights and knowledge from your former experience on relevant topics, including Trustworthiness in AI and its verification, AI Risk Management Frameworks, AI policy, regulation, and governance mechanisms. Fluent programming capabilities with ample experience from previous projects are a requirement. Strong experience with Python, data analysis, and visualisation techniques is a bonus.   The results of this work will be relevant not only for the organizations developing, training, or optimizing AI models, but in particular for users of the software products that inform and impact the policies that will regulate the AI-enhanced world of tomorrow. If you have any questions about the scope of the position, please don’t hesitate to reach out. We are looking forward to receiving your application.   Entry requirements General entry requirements include a second-cycle level qualification, or fulfilment of courses comprising at least 240 credits of which at least 60 credits must be at second-cycle level, or the equivalent knowledge gained in some other way in Sweden or abroad. Specific entry requirements include at least 90 credits in the subject of Software Engineering or the equivalent knowledge gained in some other way in Sweden or abroad.   Assessment criteria  The candidate is expected to actively participate in the software engineering research group with her/his expertise. The candidate is expected to be clear in her/his communication in English, both written and oral.   Personal qualities  The candidate should be:   - Proactive and solution-oriented, with the ability to identify and communicate potential solutions and seek support when needed. - Creative, hands-on and able to move between theoretical work, whiteboard discussions and implementation/experimentation. - Dependable and able to work independently on assigned tasks, as well as collaborate constructively within multidisciplinary teams. - Clear communicator with good cooperation skills and flexibility. - Strong drive to contribute to a flourishing research environment by being present and helping reach group milestones and goals.   Employment process  Processing of the appointment will comply with the provisions in Chapter 5 of the Higher Education Ordinance, and will be carried out in accordance with Mid Sweden University’s Employment Procedures.     Terms of employment  The doctoral studentship position corresponds to four years of full-time studies and is expected  to lead to a Degree of Doctor. The entry date is 01-09-2026 or as agreed. Initial doctoral student positions are valid for a maximum of one year, after which the position  may be renewed by no longer than two years at a time. Provisions regarding doctoral studentship employment can be found in the Higher Education Ordinance (1993:100), Chapter 5, Sections 1-7.   Place of employment: Östersund Salary: In accordance with Mid Sweden University’s salary scale for doctoral students.      Information  For further information, please contact research leader Felix Dobslaw, felix.dobslaw@miun.se, or deputy head of department Håkan Wiklund, hakan.wiklund@miun.se.   Application  Application documents must be submitted in Swedish or English.   Please send in your application through our recruitment system no later than 30-04-2026.   Mon, 23 Mar 2026 00:00:00 +0100https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:917328/