Medie- och kommunikationsvetenskap GR (A), Kommunikativt ledarskap, 7,5 hp
Observera att litteraturen i kursplanen kan ändras/revideras fram till:
• 1 juni för en kurs som startar på höstterminen
• 15 november för en kurs som startar på vårterminen
• 1 april för en kurs som startar på sommaren
Skriv ut eller spara kursplanen som PDF
Du kan enkelt skriva ut en kursplan direkt från webbsidan. Använd kortkommandot ctrl+p (Windows) eller command+p (Mac). I nästa steg väljer du om du vill skriva ut eller spara kursplanen som PDF.
För en nedlagd kurs kan eventuell information om avvecklingsperiod hittas under rubriken "Övergångsregel" i senaste versionen av kursplanen.
Kursplan för:
Medie- och kommunikationsvetenskap GR (A), Kommunikativt ledarskap, 7,5 hp
Media and Communication Science Ba (A), Communicative Leadership, 7.5 credits
Allmänna data om kursen
- Kurskod: MK082G
- Ämne huvudområde: Medie- och kommunikationsvetenskap
- Nivå: Grundnivå
- Progression: (A)
- Högskolepoäng: 7,5
- Fördjupning vs. Examen: G1F - Kursen ligger på grundnivå och fordrar mindre än 60 hp kurs(er) på grundnivå som förkunskapskrav.
- Utbildningsområde: Övrigt 100%
- Ansvarig fakultet: Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier
- Ansvarig institution: Kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem
- Fastställd: 2017-10-23
- Senast ändrad: 2022-12-13
- Giltig fr.o.m: 2023-01-01
Syfte
Kursen syftar till en fördjupning inom organisationers interna kommunikation med särskilt fokus på ledarens kommunikativa roll och kommunikationen mellan chefer och medarbetare.
Lärandemål
Efter godkänd kurs ska studenten kunna:
- beskriva centrala teorier om ledarskap
- redogöra för forskning om kommunikation mellan chefer och medarbetare
- beskriva ett kommunikationsproblem relaterat till kursens innehåll
Innehåll
Kursen belyser teorier och aktuell forskning om ledarskap och ledares kommunikativa roll i organisationer. Kursen tar också upp kommunikatörers roll som utbildare och rådgivare till chefer i kommunikationsfrågor.
Behörighet
Grundläggande behörighet
Urvalsregler
Urval sker i enlighet med Högskoleförordningen och den lokala antagningsordningen.
Undervisning
Campuskurs:
Undervisningen består av föreläsningar, seminarier, praktiska övningar och genomgångar samt lärarledd handledning.
Distanskurs:
Undervisningen sker enbart via nätbaserade moment.
Examination
M101: Skriftlig diskussion (enskilt arbete), 2 hp
Betygsskala: Underkänd (U) eller Godkänd (G)
M201: Skriftlig rapport (enskilt arbete), 5,5 hp
Betygsskala: På kursen ges något av betygen A, B, C, D, E, Fx och F. A - E är Godkänt, Fx och F är underkänt.
M500: Skriftlig rapport (grupparbete), 2 hp
Betygsskala: På kursen ges något av betygen A, B, C, D, E, Fx och F. A - E är Godkänt, Fx och F är underkänt.
M600: Skriftlig rapport (enskilt arbete), 4,5 hp
Betygsskala: På kursen ges något av betygen A, B, C, D, E, Fx och F. A - E är Godkänt, Fx och F är underkänt.
M700: Muntlig redovisning (grupparbete), 1 hp
Betygsskala: Underkänd (U) eller Godkänd (G)
Distanskurs: Examinationsmoment M101 och M201 Campuskurs: Examinationsmoment M500, M600 samt M700
Om en student har ett besked från samordnaren vid Mittuniversitetet om pedagogiskt stöd vid funktionsnedsättning, har examinator rätt att ge anpassad examination för studenten.
Betygskriterier för ämnet finns på www.miun.se/betygskriterier
Begränsning av examination
Studenter registrerade på denna version av kursplan har rätt att erbjudas 3 examinationstillfällen inom loppet av 1 år enligt angivna examinationsformer. Därefter gäller examinationsform enligt senast gällande version av kursplan.
Betygsskala
På kursen ges något av betygen A, B, C, D, E, Fx och F. A - E är Godkänt, Fx och F är underkänt.
Övrig information
Begränsning av undervisningen: Handledning från kursansvarig lärare erbjuds endast i samband med det kurstillfälle då studenten antas till kursen.
Eventuella kostnader för resor och material bekostas av studenten.
Litteratur
Obligatorisk litteratur
- Författare: Alvesson, Mats & Sveningsson, Stefan
- Artikeltitel: Managers doing leadership: The extra-ordinarization of the mundane
- Tidskrift: 2003, 56(12), 1435-1459
- År/Volym/nr/sidor: Human Relations
- Kommentar: 24 sidor
- Författare: Anderson, Heather J., Baur, John E., Griffith, Jennifer A. och Buckley, M. Ronald
- Artikeltitel: What works for you may not work for (Gen) Me: Limitations of present leadership theories for the new generation
- Tidskrift: 2017, 28(1), 245-260
- År/Volym/nr/sidor: The Leadership Quarterly
- Kommentar: 15 sidor
- Författare: Bergman, Sandra
- Artikeltitel: When communication professionals become trainers: A new role
- Tidskrift: 2020, 24(2), 85-102
- År/Volym/nr/sidor: Journal of Communication Management
- Kommentar: 17 sidor
- Författare: Johansson, C, Miller, V. D, Hamrin, S
- Artikeltitel: Conceptualizing Communicative Leadership. A framework for analyzing and developing leaders’ communication competence
- Tidskrift: 2014 19(2), 147-165
- År/Volym/nr/sidor: Corporate Communications: An International Journal
- Kommentar: 18 sidor
- Författare: Mehtab, K., ur Rehman A., Ishfaq, S. & Jamil, R. A.
- Artikeltitel: Virtual leadership: a review paper
- Tidskrift: 2017, 8(4 S1), 183-194
- År/Volym/nr/sidor: Mediterranean Journal of Social Sciences
- Kommentar: 10 sidor
- Författare/red: Northouse, P G.
- Titel: Leadership. Theory and Practice
- Upplaga: Senaste upplagan
- Förlag: Sage Publications
- Kommentar: Cirka 520 sidor
Referenslitteratur
- Författare/red: Microsoft White Paper
- Titel: Building resilience and maintaining inovation in a hybrid world: Modernizing the workplace emerges as top business transformation priority
- Upplaga: 2020
- Webbadress: https://news.microsoft.com/wp-content/uploads/prod/sites/56/2020/10/MS-Whitepaper-14-Oct.pdf
- Författare: Pullan, Penny
- Artikeltitel: Virtual leadership
- Tidskrift: 2016, 58(3), 58-59
- År/Volym/nr/sidor: ITNOW
- Kommentar: 2 sidor
- Författare: Zerfass, Ansgar & Volk, Sophia C.
- Artikeltitel: How communication departments contribute to corporate success: The communications contributions framework
- Tidskrift: 2018, 22(4), 397-415
- År/Volym/nr/sidor: Journal of Communication Management
- Kommentar: 18 sidor